Front-end Developer Intern/Fresher (HTML/CSS/JavaScript) – Hà Nội

Hỏi nội dung chính với

Chào bạn thân mến, Chúng tôi tìm kiếm những bạn Fresh/Intern có định hướng theo đuổi lập trình một cách nghiêm túc và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực công nghệ giáo dục và các sản phẩm số phục vụ kinh doanh – tiếp thị cho doanh nghiệp tăng trưởng.

Front-end Developer Intern/Fresher (HTML/CSS/JavaScript) – Hà Nội

Đây không chỉ là một vị trí thực tập ngắn hạn, mà là cơ hội để bạn tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế của hệ thống e-Learning, được đào tạo bài bản và từng bước nâng cao năng lực chuyên môn.

Với những bạn thể hiện tốt về tư duy kỹ thuật, tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc, công ty luôn ưu tiên tạo điều kiện để trở thành nhân sự chính thức sau thời gian đồng hành.

Mô tả công việc:

– Phát triển các tính năng mới cho các giải pháp của hệ thống e-Learning

– Triển khai các giải pháp tối ưu tốc độ tải trang, tối ưu hiệu suất render

– Bảo trì mã nguồn của hệ thống hiện tại

– Báo cáo và trao đổi công việc hàng ngày với team

Yêu cầu:

– Có kỹ năng lập trình cơ bản

– Đã từng làm việc với JS, HTML, CSS

– Đã làm các dự án thực tế, dự án cá nhân là một lợi thế

– Ham hiểu biết, đào sâu tận gốc vấn đề

– Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao

Quyền lợi:

– Được đào tạo bài bản về lập trình theo chuẩn quốc tế

– Được định hướng phát triển phù hợp theo năng lực của bản thân

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích đóng góp ý tưởng, đặt câu hỏi để nâng cao chất lượng sản phẩm và quy trình

– Làm nhân sự chính thức của công ty sau thời gian đồng hành vị trí (Intern/Fresher)

Thu nhập

– Hỗ trợ chi phí gửi xe

– Lương & thưởng: Thương lượng

Quy trình tuyển dụng

Để đảm bảo ứng viên phù hợp cả về năng lực chuyên môn và định hướng phát triển, quy trình tuyển dụng cho vị trí này gồm 3 bước:

Bước 1: Bài kiểm tra chuyên môn
Ứng viên hoàn thành bài test kỹ thuật (được gửi kèm email).
Bài test nhằm đánh giá tư duy lập trình, cách tiếp cận vấn đề và chất lượng mã nguồn — không chỉ đơn thuần là kết quả cuối cùng.

Sau khi nhận và đánh giá bài làm, nếu đạt yêu cầu, công ty sẽ liên hệ để sắp xếp lịch phỏng vấn.

Bước 2: Phỏng vấn vòng 1 – Chuyên môn
Trao đổi trực tiếp với Leader (Software Engineering Senior).
Nội dung tập trung vào: